産業医・産業保健サービス

組織の健康を、医療と実務の両面から支える産業医サービス

株式会社medsukeは、東京都世田谷区を拠点に、産業医の選任、衛生委員会の立ち上げ・運営、健康診断後の対応、ストレスチェック、長時間労働者面談、休職・復職支援など、企業の産業保健を支援しています。

• 「産業医を選任する必要があるが、何から始めればよいかわからない」
• 「衛生委員会や健康診断後の対応を、どのように運用すればよいかわからない」
• 「ストレスチェックを導入したいが、社内に詳しい担当者がいない」

そのようなお悩みに対して、必要な対応を整理し、会社で無理なく継続できる産業保健体制づくりを支援します。

初回相談・お見積もりは無料です。まずは現在の状況をお聞かせください。

medsukeの産業保健サービス

医師・産業医が直接対応

ご相談内容の整理から実際の産業保健業務まで、医師・産業医が直接関与します。

法令上必要な対応だけでなく、健康上の問題やメンタルヘルス、休職・復職など、医学的な判断が必要な場面についてもご相談いただけます。

実際に運用できるところまで支援

産業保健では、制度やルールを作るだけでなく、社内で継続して運用できることが重要です。

衛生委員会の運営、健康診断後の対応、各種面談の流れ、従業員への案内など、担当者が実務で運用できる形まで一緒に整えていきます。

顧問契約からスポット相談まで対応

継続的な産業医顧問だけでなく、ストレスチェック、健康診断後の就業判定、休職・復職対応など、必要な業務だけをご相談いただくことも可能です。

企業の規模や現在の体制に応じて、必要な支援をご提案します。

主なサポート内容

産業医顧問・選任サポート

嘱託産業医として、職場巡視、衛生委員会への参加、健康診断後の対応、長時間労働者面談、メンタルヘルス面談、休職・復職支援など、企業の状況に応じて必要な対応を行います。

新たに産業医を選任する企業では、衛生委員会の立ち上げや年間の運用方法、必要な書類・様式の整備についても支援します。

従業員数、訪問頻度、衛生委員会の開催状況、面談件数、対応範囲などをお伺いしたうえで、必要な支援内容をご提案しますので、まずはお気軽にご相談ください。

スポット：ストレスチェック

2028年4月1日から、労働者数50人未満の事業場にもストレスチェックの実施が義務化されます。

ストレスチェックでは、単に質問票を配布するだけでなく、実施体制の整備、従業員への案内、結果の適切な取り扱い、高ストレス者への対応など、事前に決めておくべき事項があります。

株式会社medsukeでは、事業場の規模や現在の体制に応じて、無理なく実施できる仕組みづくりを支援します。

「初めて実施するので、何から準備すればよいかわからない」という段階からでもお気軽にご相談ください。

スポット：専門家相談

「まずは専門家の意見を聞きたい」「この業務だけを頼みたい」といったご要望にお応えします。
50名以上の事業場はもちろん、小規模・複数拠点の対応も可能です。

ストレスチェックの設計・運用支援、健康診断の就業判定、管理職向け研修、休職・復職対応の相談、文書テンプレートの整備など、必要な範囲に絞ってご相談いただけます。

ご契約までの流れ

ご相談・お見積りは無料です

産業医の選任、ストレスチェック、健康診断後の対応、休職・復職など、産業保健に関するご相談を承っています。

何を依頼すべきかわからない場合も、現在の状況をお伺いしたうえで必要な対応を整理します。

初回相談・お見積もりは無料ですの、まずはお気軽にお問い合わせください。

Q＆A

従業員50名未満ですが、依頼できますか？

はい。50名未満の事業場からのご相談にも対応しています。

常時50名未満の事業場では、原則として産業医の選任義務はありませんが、健康診断後の対応、休職・復職、メンタルヘルス対応などについて、必要な業務だけをご相談いただくことも可能です。

また、2028年4月1日からは、労働者数50人未満の事業場にもストレスチェックの実施が義務化されます。これから実施体制を整えたい企業からのご相談にも対応しています。

産業医を新しく選任したいのですが、何から始めればよいですか？

まずは従業員数、事業場の所在地、現在の産業保健体制などをお聞かせください。

産業医の選任だけでなく、衛生委員会、職場巡視、健康診断後の対応など、必要となる体制を整理したうえでご提案します。

複数の事業場がありますが、対応できますか？

はい。事業場の所在地、従業員数、必要な対応内容を確認したうえでご相談を承ります。

どのくらいでサービスを開始できますか？

ご依頼内容や訪問日程などによって異なります。

初回ヒアリング時にご希望の開始時期をお伺いし、対応可能なスケジュールをご案内します。

他の産業医紹介サービスとの違いは何ですか？

株式会社medsukeでは、単に産業医を紹介するだけではなく、医師・産業医が直接企業の状況を確認し、実際の産業保健業務や運用体制づくりまで支援します。

継続的な産業医顧問だけでなく、ストレスチェックや健康診断後の対応など、必要な業務のみのスポット相談にも対応しています。